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创业培训收获及建议(创业培训内容怎么写)

时间:2023-10-23 22:07:32  来源:  作者:


也许时间,环境,机会都不一样,但一个人面对一件事做出判断的核心逻辑,或者他思考问题的思路,是绝对值得借鉴的。


学员们会听的听个门道,不会听的听个热闹。如果把书本结合有效的案例,小白们学习基础框架。有点基础的学员,学习老师的思考逻辑。这就是各取所需。


只要老师心中不慌,完全是可以吸引很多人的。


现在老师们给我的感觉就是,茶壶里煮饺子——满肚子的话倒不出来。


可能是把学员都想得太高级了。顾虑太多吧。


事实上,又能有多高级呢?高级的话还来听基础课吗?


创业创的是什么?创业创个求啊!需求的求啊。


这些创业成功的老师们,此刻怎么把学员的需求给忘了呢?


学员需要的是什么呢?学员其实是想有个参照而已。无论是有益的还是目前他不需要的,他们都有自己的判断。


那是他们自身该考虑的,老师其实不用关注太多的。


简单的说,对于小白,告知创业有风险。要知道所有创业成功并持续成功的人,都不是冒险家。都是在自己能承受的范围内合理的勇敢。这样也好把冲动型和理想型的人控制一下。


然后告诉真正想创业的人,如何根据自己的情况去找创业方向。判断的依据有哪些?根据教材,梳理大致的流程,有哪些步骤 ,核心是什么,需要避的坑在哪里?


虽然创业五花八门,但任何事情入门,都有简单必要的核心步骤。


小微企业只要先学会如何入门,其他的就是见招拆招。没有捷径。


先生存下来,发展是以后要学的事。


我们都知道在创业的过程中,最需要的其实是鼓励。因为困难千变万化,遇到问题解决问题。这个过程中有些问题是解决掉的,有些问题是被时间拖掉的。


所以鼓励是最重要的。当然有一些志同道合之人相互陪伴,也是创业者们一开始最需要的事。


多好的一件事啊!真心的希望能越办越好。




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